第一篇：监管局局长个人述职述廉述德报告
监管局局长个人述职述廉述德报告
各位领导，同志们：
2014年，我局紧紧围绕县委县政府的中心工作，以保障全县人民群众饮食用药安全为己任，以创建省级食品药品安全示范县为抓手，忠实履行职责，内强素质，外树形象，不断提升食品药品工作水平，打造**食品药品安全坚固防线。今年7月份，我县以98分名列同批次评比县第一名的好成绩荣获省级食品药品安全示范县称号。根据会议安排，现将本人一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：
一、以开展"效能提速年"活动为契机，全面加强队伍建设。
打造一支高素质的监管队伍是做好食品药品监管工作的前提和保障。我局以开展"效能提速年"活动为契机，深入开展机关作风整顿活动，集中整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫等现象。健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制、局机关用车管理制，以制度严肃工作纪律，规范工作程序，完善工作运行机制，堵塞管理漏洞。研究出台我局行政执法人员"十不准、四严禁"行为准则，要求每位同志守住自己的道德底线，自觉遵守相关规章制度，洁身自好，清廉自守，抵制各种不良风气的影响。根据工作实际，科学编订各部门工作目标责任书，实行全员岗位责任制，量化、分解年度工作目标，严格考核机制。实行行政处罚自由裁量基准制度，研究制定餐饮服务食品、保健食品、药品和医疗器械行政处罚自由裁量权执行标准，并自9月份开始，对办理的行政处罚案件实行公开评议。杜绝了以权代法、以情代法 ……此处隐藏15716个字……从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，在全局营造“节约为荣，浪费为耻”的良好风尚，真正把“节约光荣、浪费可耻”的理念变为实际行动。
3、始终坚持党的民主集中制原则，在工作中紧紧依靠局领导班子，重大事项坚持集体研究，不搞“一言堂”，特别是在干部职工工作调整、职务变动、奖惩等方面，凡事都经党组集体研究决定。
4、以身作则、严格自律，坚持自重、自省、自尊、自励。凡是上级规定不准做的带头不做，凡是要求其他同志做到的自己首先做好。管好自己身边的工作人员和配偶子女，经常教育他们遵纪守法，始终做到廉洁自律、从严要求、不搞特殊。
五、存在的不足和努力方向。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委要求和广大群众的期盼还存在很大差距，在工作、学习、生活等方面还有很多不足。一是理论学习不够深入；二是深入基础不多；三是创新意识不够强；四是廉洁标准不够高；五是对干部职工管理不够严；六是关心同志不够。
在今后的工作中一是要进一步加强学习，努力成为终身学习的模范；二是经常深入企业、深入基层，直接与群众接触；三是在改革创新上下功夫，坚决克服环保工作“压力大、责任大、工作难”的畏难情绪，创造性地开展工作，努力争创一流工作业绩；四是高标准、严要求，坚决克服“差不多、一般化”的错误认识，努力成为廉洁自律的模范；五是进一步加强对干部职工的管理教育，努力带好队伍；六是关心同志，注意解决干部职工思想、工作、生活等方面的实际问题，充分调动和发挥干部职工的积极性、创造性，尽心尽职干好工作；七是扎实开展好党的群众路线教育实践活动，通过活动开展，认真查摆不足，切实整改“四风”方面存在的问题和不足，以良好的精神状态，积极做好各项工作。
