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2020年联村干部个人述职报告

时间:2024-01-06 07:32:23
2020年联村干部个人述职报告(全文共1198字)

联村干部个人述职报告

2020年以来,在镇党委的领导下,按照镇组织室统一部署,以“联村联党建”的要求,以“九大行动”、党员十二分制管理为抓手,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,严抓基层党员干部队伍和村庄各项工作,取得了一定成绩。我做为东余村、余车村的联村干部,述职如下:

一、加强思想教育和制度落实,增加党员干部干事积极性

督促指导村党建阵地建设,公开栏内容及时更新,明确党建、村务工作分工。村党支部书记是第一责任人,抓好本支部的党建工作,认真组织好全体党员开展每月主题党日、义务劳动,落实“不忘初心,牢记使命”主题教育,增加党员干部干事积极性。

二、以十二分制管理抓党员干部队伍建设及红色网格治理

**村共有党员27名,纳入十二分制管理党员22名,不纳入十二分制管理党5名;**村共有党员50名,纳入十二分制管理党员39名,不纳入十二分制管理党11名,其中1名是流动党员。 1、抓党员15号主题党日活动到会率。除不纳入十二分制党员外,党员主题党日到会率达到95%以上。对未到会党员进行扣分,并督促及时补课补分;对特殊党员进行送学上门。2、党员联系农户情况。对纳入十二分制管理的党员按照“就近、就亲、就便”原则安排联系的农户,明确各自的责任,做好红色网格工作。例如:每月按要求党员做好自己房前屋后环境卫生、垃圾分类的同时,也要做好所联系农户房前屋后环境卫生和垃圾分类等。支部检查后看情况对党员实行扣分并在15号主题党日通报,并及时进行补分。通过严抓党员十二分制管理,两个村红色网格工作有了很高。

三、以党建引领村庄重点工作

本人作为联村干部,做好督促指导和协调工作。督促指导村书记做好村党建工作,严格落实党员十二分制、红色网格,增加党员干部干事积极性,强化责任担当意识。党员干部带头开展村庄环境卫生整治工作,党员各自按照红色网格划分上门做农户思想工作,2019年东余村、余车村环境卫生整体上得到了很大好转。同时,两个村在以党建+垃圾分类优秀村创建工作中,以党员十二分制管理为抓手,促使党员各自去自己联系的农户处做垃圾分类宣传、指导和督促工作,也取得了较好效果,东余、余车两个村顺利通过2019年度垃圾分类优秀村创建考核。

四、当前存在的问题及下步对策思路

1、党员义务劳动走过场。两个村在每个月开展义务劳动时因义务劳动形式单一,党员同志在思想上的不重视,而出现党员义务劳动积极性不高、走过场的情况。下步我会督促党支部书记要加强党员学习教育,增强党员的服务意识,同时创新义务劳动内容、形式,让党员义务劳动为村庄建设、为广大老百姓做点实事。

2、对年老党员关心不够。两个村不纳入十二分制管理的党员多为年老党员,因为平时不经常来参加党支部活动,所以支部日常缺乏对他们的关心。下步我将督促村干部每月送学上门、定期对他们进行走访并了解年老党员的生活、学习情况,让他们在思想上能紧跟组织最新动态,继续为村庄发展贡献力量。

3、垃圾分类工作还需建立长效机制。垃圾分类工作利国利民,是上级政府推进的一项重点工作。目前两个村虽然通过了2019年度垃圾分类优秀村创建考核,但是还需要继续探索建立相关规章制度来保证其长效运行。在接下来的联村工作中,我会加强自己对垃圾分类知识的学习,积极和村干部商讨,争取建立一些垃圾分类的好的管理办法,让垃圾分类工作能做得更好。

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