法院一支部党建工作述职报告
各位党员，大家好！
按照会议安排，我现就2020年抓党建工作情况向大家做述职。不妥之处，请大家批评指导。
2020年4月法院各党支部换届选举后，第一党支部支部委员由我任支部书记，**任组织委员，**任宣传委员。第一党支部共有党员25名（含退休党员3名），所辖部门为政治部、纪检组、监察室、执行局、刑事审判庭、审管办、立案庭。本支部现有党员25名，入党积极分子1名，其中，男性19名，女性6名；35岁以下党员1名，35岁至60岁党员19名，60岁以上党员5名。
一、2020年工作开展情况
2020年4月换届前中共曲靖市马龙县人民法院机关第一党支部共有党员15名，设置二个党小组。1-4月份，由于受疫情影响，外出执勤党员较多，支部活动、党小组活动开展受影响。
5月份开始，按照规范化党支部建设要求，严格执行“三会一课”制度，创造性地组织开展工作。
（一）加强政治理论学习，强化党性教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务，作为党员教育培训的重要内容。
（二）提高政治站位，深入开展“两个坚持”专题学习。以《坚持党对司法工作的绝对领导，坚持中国特色社会主义法治道路》为主题，深入开展专题教育，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要论述、十九大及三中、四中全会精神及等内容，切实提高政治理论学习重要性的认识。将政治 ……此处隐藏1595个字……活动室，硬件配置不齐全，场所功能不完备，不能满足党员活动和服务群众需要。
(二)退休老党员教育管理不够有效。老党员日常管理不规范，教育管理措施跟不上。谈心谈话制度流于形式，对党员的“活思想”和现实表现把握不准。对党员的教育形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。
(三)组织生活落实不够严格。党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力。主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。组织生活会质量不高，批评和自我批评“辣味”不够。民主评议党员图形式、走过场，评议时一团和气、搞平衡照顾，党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。
(四)工作机制运行不够健全。鼓励激励机制不完善，奖惩不严明，党员积极性能动性得不到有效激发；考评机制不科学，项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了创先争优的积极性，失去了考核“指挥棒”应有的作用。
三、下步工作打算
（一）进一步加强党支部规范化建设。运用好“云岭先锋APP”学习平台，严格落实“三会一课”制度，继续抓好党员学习教育管理。
（二）结合法院工作实际，扎实开展“主题党日”活动。全面加强从严治党、从严治院，以党建为引领，实现“以党建带队建促审判”的目标，提升法院审判执行工作质效。
（三）认真组织开展好组织生活会和民主评议党员工作。
规范党员积分、党费缴纳、党务公开等党务工作。
（四）探索 “智慧党建”各种载体。充分利用互联网、大数据、云计算等最新信息实现党建工作的智能化管理。
（五）加强与上级党组织沟通汇报。积极邀请省高院联系党组成员讲党课、参加支部主题党日活动和组织生活会等。
