国投集团领导班子民主生活会个人对照检查材料
根据集团党委《关于召开2018年度徐汇国投集团领导班子民主生活会的实施方案》要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内的规定，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等文件，广泛听取干部群众意见，个人认真查摆了在思想政治、精神状态、工作作风方面存在的不足，对照检查如下：
一、存在的主要问题
1、思想政治方面。
（1）主动学习的热情不高，学习较为被动，依赖上级组织的集中学习或者集团中心组学习，缺少个人主动学。个人自学不够坚持细致，对理论研究功夫下得少，缺少深学苦读的恒心和韧劲。理论停留在字面理解的多、深入思考钻研的少，没有做到融会贯通。日常工作中在对分管企业管理和指导中，较少将理论联系实际或用理论去指导工作，容易就事论事，只讲原则，没有起到指导性的作用。
（2）在工作中遇到重大问题需要向上级请示报告时比较主观，容易根据自己的经验，过于强调个人的建议和想法，习惯先入为主，自以为是，倾向使用自己的办法来办事。在不明确是否需要向上级请示报告问题时，会认为自己掌握了解得比较充分、正确，临机处置，先作决定，事后报告有时不够及时。
2、精神状态方面。
（1）集团重组成立后，分管工作有所调整。但工作中习惯于用常规思维、惯性思维照搬照套，对自己时刻高标准、严要求不 ……此处隐藏880个字……保不损失的前提下逐渐稳步的开展新业务，因而在工作布置也只是要求多探索尝试、也没有明确的指标。
四、下一步整改方向
1、增强学习自觉性和系统性，提高学习实效性。制定具体的学习计划，积极参加各项学习和活动，结合“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记讲话，包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容的新思想新观点新举措，全面把握党的十八届六中全会精神，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。合理规划好学习工作与家庭的关系，保证学习质量。特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，注重实践理论知识，提高理论灵活运用水平。
2、坚持与时俱进，提升创新意识。通过学习，改变工作理念和工作手段，主动关心企业发展，在国资国企改革的大背景下，用新眼光审视集团及所属企业，自觉做好企业投入市场的各项准备，和集团领导班子一起尽快制订最符合企业发展的战略。
3、树立牢固的群众观念，真心实意为群众办实事、谋实惠。认真贯彻集团党委制定的《领导干部联系群众制度》，通过走访调研、召开座谈会等方式，掌握基层工作动态，每季度至少深入基层1-2次，到基层调研时，多与一线群众谈心交流，了解他们的真实想法，在政策许可范围内，帮助他们解决实际困难；除分管业务外，多听多看，主动关心企业各项业务开展情况，力争把工作做深、做透。
4、戒骄戒躁，切实改变工作作风。决策前，针对问题，深入调查研究，耐心听取各方意见，做到决策接地气，可操作性强，能解决实际问题；对和自己有不同意见或犯错误的同事，要多谈、多交流、多体谅，多进行换位思考，把一切能促进团结、争取进步的力量都凝聚起来，达到增进友谊，促进工作的目的。
