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“优环境、促发展”大讨论剖析材料

时间:2024-05-07 21:06:13
“优环境、促发展”大讨论剖析材料(全文共1472字)

根据这次讨论的计划安排,我就个人存在的问题及原因、整改措施作如下剖析。

一、存在的问题

(一)政治生态环境方面

1.组织生活“形式化”。对党的政治理论学习、不深入;

2.过党组织生活流于形式;批评与自我批评中党味不足、辣味不浓

(二)营商环境方面

1.对营商环境优化与提高政务服务的重要性认识不足。

2.对营商环境不关心,与己无关思想较重,认为营商环境是个别单位部门的事。

(三)自然生态环境方面

1.对自然生态单方面的关注水和空气,对治理防治与城市融合发展缺乏信心,认识比较单一,片面。

(四)巡视巡察方面

1.对巡视巡察与优环境促发展的重要性认识不够,自身要求不够高,业务学习抓的不紧。

二、产生问题原因

通过参加“优环境促发展”大讨论活动,经过认真查摆和深刻反思,认为存在的问题的原因和根源是:

1、工作缺乏计划性。一年来工作总是忙于临时性工作,没有做到先计划后实施。只是满足于领导安排的工作,不求做到尽善尽美。学习上,特别是对理论学习认识不足,总认为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,造成工作思路不宽、路子不多。

2、不注重在工作中能力的锻炼和培养,在理论水平和工作能力上不够大胆主动,对一般性工作能自觉要求按时完成,对新形势其他工作研究探讨的不深入、不主动。  

3、工作上还主要是等待安排的多,按部就班、按老套路做完工作,新思路新的办法不多。工作创新意识不强。养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强,以致工作特点不突出,成效不够明显,工作变化不大,没有新意。

4、服务方面还有差距,没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的服务意识。没有做到积极主动地去深入基层,没有真正做到与群体很好的沟通交流。

三、整改措施

优化发展环境不单纯是一个政府机构或一个系统的工作,改善发展环境,从宏观上看是政府、行政管理机关得管理行为,但是如果没有我们每个人得积极参与,我想也很难得到真正的改善,我认为要做好以下几点:

一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。狠抓作风建设,这不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。

三是要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规,学习年度工作要点,增强驾驭工作的能力,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四是转变工作作风,提升自己的精神面貌。一个好的工作作风是所有的工作的基础。只有好的工作作风才能给身边的人一个积极向上的信号,从而形成一个良好的工作氛围,在大家都以这种良好的工作作风开展工作时,发展环境自然而然的就会得到改善。

五是自觉维护单位形象,约束自身行为。环境的好坏是每个人去维护的,发展环境也是如此,在时刻注意自行的行为,做到行的正,走的端,树立起良好的单位形象。不给单位抹黑,不以权谋私,不做私下交易。那么一个良好的发展环境是很容易建立起来的。

六是端正工作态度,提高服务意识。无论身在什么样的岗位都是为别人服务的,普通职工如此,领导干部亦如此。没有什么所谓的特权。服务质量自然也就上去了,服务质量上去了,给前来办事的全体的满意度自然也就上去了。人们自然而然就就会喜欢上这里,喜欢和你打交道。发展化境水到渠成的也就提升上来了。

通过学习文件精神,我将努力在工作中转变工作作风,约束自身的行为、提高自身的服务意识和服务质量。做到严谨、律己、热情、细心的对待自己的工作为全县发展环境的改善尽自己的绵薄之力。

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