一、狠抓学习，营造氛围，公示承诺，接受监督
设备动力支部结合自身实际，制定活动方案，明确活动主题，敢于高标准承诺。一是在制定活动方案之前召开党员及管理人员座谈会，深入分析支部的特点及影响开展活动的不利因素，广泛征求大家的意见，为制定活动实施方案打下坚实基础；二是针对支部党员工作地较为分散、员工加班加点较多、难以集中学习的特点，党支部书记宋东方采用到多点重复授课、摘录文件精髓制作小册子发放等方式，在党员中加强学习中共中央、集团公司党委、公司党委“争先创优”活动的有关文件精神；三是在办公室楼道、党员活动室、工作现场等地布置醒目、美观的宣传视版，宣传活动的意义和目标要求以及党支部向党委的承诺和党员共性承诺等；四是党员立足本职工作和急、难、重项目提承诺，支部审诺并公示到岗位和机台，接受群众监督。
二、建立考核机制，注重树优表优
——为使“创先争优”活动促进党支部的创造力、凝聚力、战斗力，突出共产党员先锋模范作用，使部门工作业绩创优，设备动力党支部紧紧围绕行政工作的主要环节，认真制订“创先争优”活动考核办法：
（一）党支部成立活动考核小组。由党支部书记任组长，支委委员、支会主席任成员，负责对党员进行考核，并在每月的专题组织生活会上听取党员对“创先争优”情况的陈述，并对党员的“创先争优”情况进点评。
（二）考核的主要做法是多角度、全方位，按月考核，每季评比。
1、考核实行百分制，涉及四个考核项目（学习、技能、业绩、奉献），分别分配不同的权重。这四个 ……此处隐藏9071个字……联系。接下来，请允许我首先为各位介绍下公司情况。
2、 企业简介（ppt展示）（后附）
3、 心得体会：通过对企业发展历程的整理与介绍，感悟到党建工作与企业管理的相融相促关系，从实际出发，努力寻找党的建设与企业生产经营的结合点，积极探索加强企业党建工作的新途径和创新点，较好的发挥党组织在非公企业的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，更应该熟悉掌握本厂的生产和管理，结合生产工作做好职工的思想政治工作。认识企业，认同企业，强调企业主人公意识，升华立场。
（1） 平衡心态，强化自我，认清职责，不断提升自我修养和心智。
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（5）搞好基层党组织建设，加强班子团结，用行动做好表率。 党建工作融入企业管理中，不能把党建当做企管的“赌注”。 重视人本管理，务实创新，做好基础工作，理论与实际相结 党员队伍建设方面：
结合职业化管理方法，协助公司做好职工在司的长期可行性的职业规划，在保障员工福利、安全、教育、发展的基础上，调动他们的积极性，完成从思想到行为的入党，用党建带团建，让员工找到真正的企业归属感，争先恐后发挥带头作用。
（6）非公党建本身就是一种创新实践，符合和适合当代企业，用一个高度规范的组织传达和促进企业精神。所以，最后，我想和各位分享两句话：
商者无域，相融共生。
务虚求道，务实求术
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