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单位创建“学习型”机关工作汇报(精选多篇)

时间:2024-04-08 09:28:14
单位创建“学习型”机关工作汇报(精选多篇)(全文共7970字)

第一篇:单位创建“学习型”机关工作汇报

单位创建“学习型”机关工作汇报

局领导班子坚持以党的xx大精神为指导,坚持以科学发展观统领各项工作,以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标,以改进领导班子的作风为重点,以创建“学习型”机关为载体,全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象,着眼以机关干部的综合素质和工作能力,不断丰富建设“学习型”机关内容,完善建设“学习型”机关机制。现将开展情况汇报如下:

一、以培育干部队伍为重点,推进“学习型”机关建设

结合深入开展学习实践科学发展观活动,按照党的xx大提出的增强党的五种能力的要求,结合局工作实际,局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展。一是基本理论,即:学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍,xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章,不断增强机关干部的政治理论素质;二是基本法律法规知识,即:学习党的路线、方针、政策和有关法律知识,增强机关干部依法行政的能力素质;三是基本业务知识,即:学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能,要求掌握“四会”:会开展业务,会用电脑办公,会应知应会的法律法规,会写各种材料和法律文书,增强机关干部的业务素质。

在学习方式上,局积极倡导和探索学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习方式,变“被动学”为“主动学”,通过自觉、集体交流的方式,集思广益、凝聚集体智慧,增强团结。充 ……此处隐藏7426个字……/p>

(二)创新学习方式。一是从建立学习型组织入手,建立符合商务工作特点,充满活力的学习新形式。二是建立商务理论与实践调研课题小组,加快烟酒业发展、打造烟酒业集中发展区,构建现代商贸物流中心,承接产业转移、开放型经济等重点工作,由有关业务科室牵头相关人员参加,组成课题小组。在理论与实践、政策与法规、问题与措施上进行研究,为商务工作改革创新提供理论依据、政策和实践的指导。

(三)建立工作思路学习交流制度。利用每月工作例会,开展工作形势分析,交流工作思路,提出工作新举措,研讨问题解决措施,形成理论与实践交流的平台。

五、组织领导

建设学习型机关既是一项长期任务,又是一个系统工程,必须切实加强组织领导,摆上重要议事日程,持之以恒地抓下去。一是高度重视、统一思想。要把建设学习型机关与践行“三个代表”重要思想结合起来,坚定全心全意为人民服务的根本宗旨;与促进商务事业科学发展结合起来,以学习成果指导工作实践,以工作成效检验学习效果。二是加强领导、明确责任。建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职、协调联动地抓好落实。班子成员要按照分工抓好分管科室、单位的学习型机关建设工作。局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。

局办公室在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。 三是率先垂范、当好榜样。局级领导干部要带头先学一步,学深一步,局党组在全局率先建设成学习型党组。科级领导干部,也要结合实际明确建设学习型科室的目标。通过领导干部发挥榜样作用,影响和带动全局干部的学习。四是广泛动员、层层发动。各科室要在全局动员的基础上,广泛教育动员,加大宣传力度,营造学习氛围,积极引导广大干部投身到建设学习型机关中去。

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