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村党支部评价工作

时间:2024-03-28 17:12:27
村党支部评价工作(全文共5283字)

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作为村党支部工作人员,要坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范,查找存在问题,落实整改措施。下面是小编整理村党支部评价工作精选范文的范文,欢迎阅读!

 村党支部评价工作精选范文篇一

为落实县委、县政府《关于千名干部下基层排忧解难促发展活动的实施方案》的要求,以科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指导,以创先争优活动为契机、村级党组织建设"五个好"为目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力,为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新横山提供坚强的组织保证。5月5日,我们在杜县长和交通局王茂功局长的带领下来到殿市镇,我与组长王峰部长和驻村干部薛婷婷一起来到我所驻的村--墩尚村,开始开展为期两个月的排忧解难促发展工作。到了墩尚村后,我与薛婷婷以及墩尚村的书记张宏明一道进行实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式,了解村情、民情,协助解决村中存在的矛盾和问题,主要做了以下几个方面的工作:

一、所做的工作

(一)了解村情

在驻村干部和村干部的带领下,我走访了墩尚村的一些农户,了解了农民的生产、生活情况,了解到墩尚村位于殿市镇偏东北2公里处, ……此处隐藏4568个字……合治理二等奖。

三、存在的问题:

1、党员管理工作存在困难。

一是我村党员年龄结构老化、文化层次偏低、创新力度不够、党员干部素质不高,党员先锋带头作用发挥不明显,二是党员流动性大,村部分党员搬迁后,不愿把组织关系转入所住地,一些党员年老体弱多病,不能参加会议学习,一些党员在外务工,不能参加会议学习。

2、对矛盾纠纷的排查化解工作做得不够到位。

矛盾纠纷复杂多样,化解矛盾纠纷比较困难,一些村民不听劝解,一意孤行,村干部做工作往往无功而返;村干部做工作形式也比较单一,缺乏创新性、针对性,使矛盾纠纷排查化解工作未达到预想的目标。

3、村集体资源枯竭,集体经济收入低,两委成员发展思路狭窄,未能更好的引领人民发家致富),许多工作不好开展,支部的凝聚力、战斗力不强。

四、20xx年工作计划:

按照提出的全面建成小康社会,全面深化改革,全面推进依法治国,全面从严治党指导方针,结合我村实际,按照上级党委的安排部署,认真开展工作:

1、认真学习系列重要讲话精神、党的相关会议精神、20xx年"两会"会议精神、省、市、县相关精神。

2、严格按照《党章》规定,做好党员发展、党员管理、党员学习教育、党费收缴等相关工作。

纯洁党员队伍,增强支部的凝聚力和战斗力。

3、在全村范围内开展法制宣传教育工作,让村民知法、懂法、守法、用法。

4、完善相关制度,以支部书记为第一责任人,抓好党风廉政建设及预防职务犯罪工作。

5、带领和团结村支两委成员按照上级政府下达的目标责任书完成20xx年的各项目标任务。

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