2017年，互联网分公司党支部坚持“以抓党建统筹抓管理”为主线，扎实推进“思想引领工程”、“组织建设工程”、“提质增效工程”、“保驾护航工程”四项工程，着力提升基层支部党建能力、发现问题能力和变革发展能力，不断推动基层党建工作由“两张皮”向“一盘棋”转变。通过党建工作与生产经营管理深度融合，分公司各项指标发展良好。经营业绩保持前列：纵向上新业务集团综合评估第5，业务健康度集团第1，139邮箱、双秦客户端入选集团协同最佳实践案例，陕西公司在集团半年市场会上做新业务发展经验介绍；横向上部门战略绩效排名第1；党建上，支部党建考评省公司第2。创新引领再创佳绩：获集团业务服务创新二等奖1项、获集团QC评选三等奖1项、获得集团公司2017年自主开发大赛全国最佳商用推广奖一项、获电信行业大数据司马奖优秀成果应用奖1项。团队建设掷地有声：获省公司“同心共庆十九大，砥砺奋进跟党走”线上活动优秀组织奖；省公司“诵读红色经典 传承奋斗精神”活动二等奖；集团公司第二届咪咕善跑健康行及K歌赛员工参与率、达标率、参赛率均为100%。
一、学思悟践，强根固魂，开展思想引领工程
支部充分发挥党员先锋模范作用，打造“六好”标杆党支部。一是全体党员亮身份、做承诺，建立了1个党员攻坚工作室、5个党员责任区、6个党员示范岗，争做“六强”党员。二是党员带头变革创新。在项目经理激励、创新激励、积分奖励激励的基础上创新实施了新的业务承包激励、虚拟股权激励等办法，激发党员干部的参与热情，引导党员承担重任务、难任务。创新项目党员参与率100%。三是党员带头攻坚克难。在传统业务收入日益下滑的大环境下，党员带头创新“4G通信服务包”，累计新增客户536万，收入超亿元。大数据精准营销支撑党员责任区，建设完成客户标签达1800余个，全国率先建设完成IOP平台。
四、作风廉洁，规范经营，夯实保驾护航工程
支部对作风建设常抓不懈，强化嵌入式廉洁风险防控，保障组织风气气正。一是在工作体系上，支部建立健全教育、防控、惩治、问责“四位一体”的反腐倡廉工作体系，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是对廉洁风险防控点实行动态管理。支部通过自查自纠，完善制度，建立系统化手段，抓实营销末梢的管理闭环，对风险点实行动态管理。三是以“强党性、敢担当、有作为”为主题，按时保质完成反腐倡廉教育月学习，党员和群众参与度均达100%，在完成规定动作的同时，开展多项自选学习活动。
