人力资源和社会保障工作汇报

人力资源和社会保障工作汇报

**人力资源和社会保障局

2018年1月25日

各位领导：

2017年，县人社局一班人齐心协力，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实党的十八大、十九大会议精神，高度重视全面从严治党，坚持党建引领发展，坚持“民生为本，人才优先”的人社工作主线，坚持脱贫攻坚和社会治安综合治理等各项重点工作统筹推进，创新思路，扎实工作，促进了全县经济社会稳定发展。下面，我就2017年各项工作汇报如下:

一、坚持统筹推进，围绕中心聚焦脱贫

把人社各项业务工作与全县脱贫攻坚工作紧密结合起来，瞄靶盯标，精准发力，稳步推进。就业再就业方面，城镇居民可支配收入2****元，同比增长10%，占任务的111.1%；城镇新增就业**人，占任务的*%；就业技能培训3*人，岗位技能提升培训12*人，创业培训4*人，分别占任务的*%、*%和*%。劳务经济方面，全县劳务输转*万人，创劳务收入*亿元,分别占全年任务的*%和*%。社会保险方面，城镇职工基本养老保险基金征缴*万元，支出*万元，分别占任务的145.13%和114.04%；失业、工伤基金征缴*万元和*万元，分别完成任务的141.57%和110.07%；城乡居民社会养老保险续保率、发放率分别达到*%和100%，占任务的103.14%和100%；完全失地农民参保率100%，占任务的*%；全民参保登记率*%，占任务的*%。劳动关系方面，劳动合同签订率*%，集体合同签订率*%, ……此处隐藏8302个字……问题：一是党建工作抓地还不够全面，在干部学习提高上还有差距，与群众的联系还不够紧密，帮乡扶贫与业务工作有时顾此失彼，帮扶成效不够明显。二是高校毕业生就业压力居高不下。基层招考项目只有“三支一扶”和“特岗教师”招考，人员数量极少，大多数高校毕业生只能进入社会自主择业或灵活就业，但受县域经济发展水平限制，就业岗位不足，就业压力居高不下。三是社保扩面征缴难度大。一些用人单位负责人对社会保险重要意义认识不足，劳动者应保未保、已保未缴、已缴停缴等现象屡见不鲜；用人单位漏报、瞒报缴费基数，在稽查中，许多单位未能真正做到工资收入与社会保险缴费基数的对应关系，社会保险缴费偏差较大。四是农民工被欠薪问题时有发生。由于部分工程监管不到位、工资支付制度不规范和工程款不到位等原因，导致拖欠农民工工资问题时有发生，劳资纠纷协调解决难度大。

下一步，我们将深入贯彻落实党的十九大精神，按照县委县政府的要求，进一步创新思路，科学谋划，强化措施，加大力度，力争在全面从严治党等重点工作和人社各项业务工作上取得新突破，助推全县经济社会健康快速发展。一是继续加强干部职工学习教育，进一步提高干部职工思想觉悟和党性修养，充分发挥党建引领作用，加强与群众的血肉联系，力争在机关党建、党风廉政建设和帮乡扶贫等工作上取得新突破；二是全面落实扶持政策，提高服务质量，力争在大众创新万众创业上取得新突破；三是按照覆盖全民、城乡统筹、保障适度的要求在社会保障体系建设上取得新突破；四是深化人事制度改革，加强人才队伍建设，力争在人事人才管理机制上取得新突破；五是加大劳动保障监察和劳动争议调处力度，推进劳动人事争议仲裁院规范化建设，力争在构建和谐劳动关系上取得新突破。

以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。