在职证明书
姓名：
性別： 张 三（ zhang san ） 男
出生年月：
国籍：
职务：
工作年数：
**年8月34日 中国 苏州工业园区微软中国开发有限公司开发部经理 2014年进公司，现累计8年現在在我公司担任开发部经理、特此证明！苏州工业园区微软中国开发有限公司2014年4月8日
第二篇：在职证明书在 职 证 明 书
兹证明张翠翠同志，于二oo五年五月至今在黑龙江省通河县祥顺镇明月美食城担任厨师工作，技术职称为中级厨师。该同志在职期间工作积极，技术优秀，是一名合格的厨师。
特此证明
经理：
黑龙江省通河县祥顺镇明月美食城
二o一三年五月十三日
电话：0451—57461020
地址：黑龙江省通河县祥顺镇明月美食城
第三篇：在职证明书在职证明书
在职证明书
我单位×××，自××××年××月××日起至今在我单位工作，现任职务为×××。我单位同意本人持因私护照赴日本访问。
特此证明!
××××××××(单位名称)
×年×月×日
说明：
1、文件最上方单位名称及下面一条线均为红色;
2、此文件一定要加盖公司公章;
3、此文件模式中用“×”代替的文字一定要写清楚、写完整。
4、一个公司只需 ……此处隐藏3583个字……>9
此欄位填寫合理缺勤的事由，而法律規定下列情況屬合理缺勤（見上述法律第50條第2款規定）：
(1) 因配偶、第一親等直系的血親或姻親死亡而連續缺勤三個工作日； (2) 因結婚而連續缺勤六個工作日；
(3) 因成為父親或收養而缺勤兩個工作日；
(4) 因母親在生產活產嬰兒過程中或在產假期間死亡，嬰兒之生父缺勤十二個工作日； (5) 須向其家團成員提供不可延誤的援助，該缺勤每曆年最多為十二個工作日； (6) 因職業病或工作意外；
(7) 因患病或意外受傷而缺勤，該缺勤每曆年最多為連續三十日或間斷四十五日； (8) 因懷孕、分娩或非自願流產而患病，該缺勤最多為三個月；
(9) 因不可歸責於僱員的事實而導致的缺勤，尤指出現不可抗力或履行法定義務的情況﹔ (10) 因自行參加與工作有關的考詴而缺勤； (11) 僱主於事前或事後許可的缺勤﹔ (12) 法律規定的其他缺勤情況。
此欄位填寫不合理缺勤的事由，按法律規定，不屬於上述情況的缺勤，視為不合理缺勤（見上述法律第50條第3款之規定）。 在此欄位所填寫的內容尤其涉及由僱員提供的有助於保障其利益的一切資料。
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僱主或其代表： 姓名__________________ 職位__________________
__________________________
（簽署及蓋章）年月日
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