首页 > 企业文化

质量主管任职要求

时间:2023-10-18 19:08:11
质量主管任职要求(全文共670字)

一、岗    位:

1.职    位:质量主管

2.职    级:主管

二、管理层级:

1.直属上级:品控经理

2.直属下级:检验员、品控员

3.横向关系:行政综合部、生产部、研发部、物流部、采购部

三、任职资格:

1.教育培训    

基本要求:全日制大学本科(含)以上 ,食品相关专业毕业

理想要求:硕士研究生(含)以上,食品相关专业毕业

2.工作经历

基本要求:五年以上工作经验,二年以上食品质量管理经验

理想要求:七年以上工作经验,三年以上食品质量管理经验

3.工作技能

基本要求:熟悉食品质量安全法律法规,掌握食品全程质量控制方法,熟悉相关食品检测分析工作;

熟练运用办公软件以及质量统计分析工具;擅长制程控制及现场5S管理;熟悉生产过程的质量控制管理;有较强的抗压能力和解决问题能力;工作吃苦耐劳;具备团队合作精神和良好的沟通能力

理想要求:精通食品质量安全法律法规,掌握食品全程质量控制方法,熟悉相关食品检测分析工作;能特别熟练运用办公软件以及质量统计分析工具;特别擅长制程控制及现场5S管理;精通生产过程的质量控制管理;有较强的抗压能力和解决问题能力;工作吃苦耐劳;具备团队合作精神和良好的沟通能力;

四、岗位职责:

1.公司内品质管理体系的有效运行,监督食品处理过程及食品质量控制

2.公司内品质管理作业的落实;

3.产品品质的稳定与质量安全;

4.品控部日常管理工作的检核与辅导;

5.生产过程质量控制及现场5S管理;

6.对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议,包括协助客诉品分析等;

7.对食品处理过程进行成本研究;

8负责了解食品处理的最新技术和数据;

9.领导交办的其他事项;

10.严格遵守安全操作规章制度并执行。


《质量主管任职要求(全文共670字).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式