[导语]HR实评某硕士简历(2)为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
HR点评：
你的简历格式可以再调整一下，把内容再重新调整一下，把简历放到一页之内，你现在两页简历，重要的内容全部在第二页，这样很不好。
以下给你一些具体的意见：
(1)简历格式你的简历格式采用表格来布局，虽然打印出来的时候，表格的线看不出来，但是电子版下，表格的边框线还是挺影响页面美观的，至少眼睛看着挺累。建议你不要用表格来控制布局，其实不用表格也能达到相同的效果的。还有，就是页面的页边距，可以适当再调整一下。使得页面可以在1页之内把所有内容承载下来。缩小页边距之后，建议打印一份出来看看，看看是不是所有内容都在1页的打印页内。
(2)简历明细顺序你的简历明细顺序也设置得不合理。把获奖情况、个人技能、社会活动放在了项目经验之前，而根据你的简历内容来看，你应该是应聘电子技术研发类的职位比较合适，而应聘这样的职位，项目经验是最重要的，这么重要的经历怎么能放到后面呢？
建议你按照以下的简历明细来安排顺序：
求职意向个人基本信息(包括姓名、联系电话、Email及联系地址)
教育背景工作及实习经历(2个公司的技术研发实习描述放这里)
项目经历(作为工科硕士，我想这里可以把你在学校的研究项目或者论文情况做个描述)
社会实践(学生会、创业计划竞赛等经历放 ……此处隐藏612个字……直观的语句描述清楚，这样HR对你的简历会更明了一些。另外，这2份公司的技术研发经历，建议再重新定义一下职位名称，换一个比较正式的名称。
(6)关于自我评价和简历中“学到了×××××”、“锻炼了×××××××能力”的错误很多同学都跟你一样，喜欢在简历的社会实践和兼职实习经历中，在描述工作任务以后，总是喜欢写上从中“学到了×××××”、“锻炼了×××××××能力”，“提高了××××××”。我认为这种表述方式是不可取的。这样的表述用多了，会给HR一个印象，好像招你进来，你只是为了来学习××××，锻炼×××能力的，而不是来为公司创造价值和收益的。具备什么样的素质和能力，你自己在简历中这样赤裸裸地写是不具备客观性的，只要你把实践经历中的每项工作的工作任务、你扮演的角色、工作业绩描述清楚，HR自然会从中判断你是否具有相应的能力的。所以，最后的自我评价，我建议你删除掉，不要写了。现在有太多的简历都有自我评价，都是这些陈词滥调，HR基本不看，太主观了，没有说服力。最有说服力的描述还是体现在实践经历中。
(7)关于创业计划竞赛前面我已经指出了你创业计划竞赛的描述不够具体，这个比赛比的是什么?你所在的团队有多少人？这些都没有表述出来，至少我认为打了打折扣。而且同样的还是犯了前面我提到的“学到了××××”的错误。建议关于这段描述可以再具体一些。(8)关于个人技能英语描述中，四级不用写了，描述六级就可以了。如果英语口语不错的话，建议再用一句话表述一下口语水平。口语水平的描述放在英语这一栏中，而不要跟什么驾照放在一起描述。总之，你的经历上来说还是不错的，只是简历的一些制作技巧上需要注意。
你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他HR实评某硕士简历(2)范文。
