光了维护学校正常的教育教学制度，进一步加强对投情防控期间学生的疗情管控工作，保障全体学生的身体健和生命安全，特制订如下制度：
一、请假规则
1.请假分为病假（应先测量体温确认病因）、公假和事假三种。
病假：因学生本人身体健康原因无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。
公假：因参加省，市，县及学校开展的各种活动，并经学校有关部门证实后确实无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。
事假：因学生本人或家庭的重大事件而无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。 一般情况下，学生不得请事假。
2.学生因以上不能参加教学活动或集体沽动，必须办理请假手续。否则按旷课处理。
3.必须履行请假程序，填写《胶西小学疫情防控期间学生外出审批表》
二、准假权限
1.所有请假必须家长和班主任进行请假；公假，学校必须有老师带队。
2.两天以内的请假，由班主任审批； 两天以上，三天以内的请假，由级
部主任审批； 三天及以上的请假，由分管校长审批。
3.如遇病假，必须上报疫情防控小组并进一步追踪（病情、体温、治疗情况等）
三、请假程序
1.学生填写《实验中学疫情防控期间学生外出审批表》，领取请假条。
2.按照准假权限不同，分别由班主任同意后，学生方可离校或不参加
教学等集体活动。离校时必须在门卫处填写请假外出登记。
3.外出期间自觉遵守国家法 ……此处隐藏1517个字……按未出勤纳入绩效工资考核。凡未经请假或请假未经批准（或经查明请假理由不实，系虚构、伪造的）擅自离开工作岗位，或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归的，按旷工对待，对旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的人员，单位应按规定予以解聘或辞退，同时视情况追查部门主管的责任。
第十一条 对于休病假期间有从事经营性活动，到其他单位有偿工作等行为的，一经发现，立即取消其病假并依据政策严肃处理。完全丧失劳动能力的工作人员，要按有关规定及时办理退休手续。在编教职工自愿离岗从事其他活动的，必须按规定办理辞职手续。
第十二条 严格执行病事假期间待遇规定：
病假两个月以内的，发给原工资。病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的按基本工资90%计发，工作年限满十年及其以上的，全额发给基本工资。病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的，按本人基本工资的70%计发；工作年限满十年和十年以上的，按本人基本工资80%计发。因病休养期间的工资待遇参照病假工资制度执行。
第十三条 对病事假累计超过考核年度半年的人员，不得进行机关事业单位工作人员年度考核。对不能按时到岗工作超过两个月的人员，按照干部管理权限到组织人事部门进行备案。
第十四条 工会是落实教职工请假制度管理的主要责任部门。
第十五条 各部门应建立严格的考勤制度，书面记录教职工出勤情况，每月汇总报工会，由工会按月累计公示，备案。教职工请假审批手续和销假记录由工会妥善保存，作为长期档案保存。学校根据《胶西小学教职工考勤制度》将病事假管理与年度考核、绩效考核和职称、评优等直接挂钩，要加大考勤在考核体系中的权重。
