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某市人才工作要点

时间:2024-01-15 05:36:28
某市人才工作要点(全文共1918字)

2011年,全市人才工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观、推进人才强市战略,坚持党管人才原则,统筹抓好以高层次和高技能人才为重点的各类人才队伍建设,不断提高人才工作为科学发展服务的能力和水平,为浏阳实现“两个富裕”、开创“高速时代”提供智力支持和人才保证。

一、强势推进高层次人才引进,提升区域核心竞争力

1.加大人才引进力度。继续对接长沙市“揽储万名优秀青年人才”活动,整合事业单位就业资格认证、专业人才引进等引才形式,组织“相约浏阳河2011”人才引进储备活动,重点引进一批优秀本科生、研究生、博士生和企业急需专业人才。继续做好国家“千人计划”、湖南省“百人计划”和长沙市领军人才“313计划”的推荐、申报和跟踪服务工作。(责任单位:市委组织部、市编办、生物医药园、制造产业基地、人力资源与社会保障局、财政局)

2.全力提升载体吸纳力。加快推进浏阳工业新城核心区建设,依托园区成立高新技术创业投资公司,优化中小科技型企业融资环境。进一步发挥“相约浏阳河”人才引进平台优势,提升浏阳对人才的吸引力。鼓励以企业为主体,大力引进国内外专家、高端关键人才和先进技术,全力推进传统产业转型提质和新型产业培育。引导行业、企业依托科研院所建立具有国内先进水平的研究院、重点实验室、工程技术中心、博士后科研工作站等研发机构,加速提升生物医药园留学生创业园国家级孵化器孵化功能。(责任单位:市委组织部、生物医药园、制造产业基地、工业和信息化局、科技局)

3.构建高层次人 ……此处隐藏671个字……工作,发挥科技特派员在示范带动、人才培训方面的作用。健全农村实用人才的培养、评价和激励机制,鼓励农村实用人才参加专业技术资格的评定。(责任单位:市委组织部、农村工作部、科技局、卫生局、人力资源和社会保障局)

9.加强社会人才队伍建设。建立社会人才工作联系协调小组,依托乡镇(街道)社区,积极组建形式多样、来源广泛的社会工作志愿者队伍,推动各类人才为经济社会发展服务。(责任单位:市委组织部、民政局)

三、科学构建人才工作体系,培育人才创业创新热土

10.强化人才工作体系建设。按照党管人才要求,完善人才工作科学决策、协调落实、督促检查和表彰激励等制度,构建市委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职,社会力量广泛参与的人才工作格局,凝聚工作合力。将人才工作列入绩效考核体系,明确指标,增强考核实效。建立人才工作联络员队伍,提升人才工作者业务能力和综合素质,打造一流的人才工作者队伍。(责任单位:各成员单位)

11.优化人才工作政策环境。认真贯彻落实全国人才工作会议精神,召开全市人才工作大会,发布《浏阳市“十二五”人才发展规划》,研究制定我市各类人才队伍建设的目标任务和主要举措,加强人才工作的宏观指导。落实市委市政府关于人才工作意见精神,完善各类人才管理细则。定期走访企业和人才,督促优惠政策的兑现。(责任单位:各成员单位)

12.评选表彰各类人才典型。设立“杰出人才奖”和“重视人才奖”,表彰先进典型。整合网络、报纸、电视等媒体资源,开辟“创新创业在浏阳”专栏,宣传一批特色人才工作和优秀人才,重点宣传高层次创业创新领军人才,营造爱才惜才用才的良好氛围。组织优秀人才慰问、短期休养、健康检查等活动。(责任单位:各成员单位)

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