为贯彻落实XX市开展州域社会治理现代化试点工作部署，积极争创全省州域社会治理现代化试点合格市，根据市委决策部署，结合工会实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实州域社会治理现代化工作部署，以加快推进州域社会治理现代化试点市、建设更高水平平安XX为总目标，以坚持和完善共建共治共享社会治理制度为总要求，以防范化解州域社会治理中的重大风险为着力点，以增强职工群众获得感、幸福感、安全感为落脚点，不断完善民主管理、法治宣传、困难帮扶、职工维权、社会参与的社会治理体系，营造更加和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
强化理论武装、提升政治站位，提高政治能力，充分发挥工会桥梁纽带作用，更好地团结引领广大职工群众听党话、跟党走；深化改革创新，着力建机制、强功能、增实效，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系；推动工会帮扶活动向普惠星、常态性、精准性发展，实现“四季恒温”，使职工群众获得感、幸福感不断提升。
三、工作任务和具体举措
（一）强化政治引领，团结凝聚广大职工听党话、跟党走
1．切实履行维护职工合法权益及职工队伍稳定的政治责任。切实维护职工合法权益，不断增强职工的幸福感、安全感、获得感。密切关注涉职工群体的舆情和动态。及时报送职工队伍中涉及政治安全和劳资领域稳定的情况。建立一批劳动关系发展态势监测点，加强劳动关系领域涉政治安全和职工队伍稳定风险调研排查化解工作。加强对 ……此处隐藏1321个字……联席会议制度，并常态化拓展。（责任部门：民主管理和权益保障部、办公室）
3．推动工资集体协商普遍开展。制定实施工资集体协商工作行动计划，联合市人社局等部门开展工资集体协商要约行动，着力增强集体协商的实效性。加强集体协商专职指导员队伍建设，通过系统培训、考核评价等方式提升基层协商能力，推动全州集体协商动态建制和百人以上企业动态建制。（责任部门：民主管理和权益保障部、组织部）
四、实施步骤
州域社会治理现代化试点工作为期三年（2020-2022年），分三个阶段组织实施。
（一）规划设计，开局起步阶段（2020年）。
认真做好州域社会治理现代化试点工作规划，广泛宣传、安排部署、逐步有序推进各项工作开展。
（二）深入推进，集中攻坚队伍（2021年）
坚持问题导向，针对薄弱环节，切实加强整改，集中力量攻坚，实现社会治理功能体系、制度体系、运行体系基本健全，工作成效明显。
（三）巩固提升，全面达标阶段（2022年）
坚持问题导向，针对薄弱环节，切实加强整改，集中力量攻坚，实现社会治理功能体系、制度体系、运行体系基本健全，工作成效明显。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立XX市落实州域社会治理现代化试点工作领导小组，领导小组负责统筹协调、指导督办州域社会治理现代化试点工作，研究解决重大问题。
（二）强化督导考核。将州域社会治理现代化试点工作纳入工会年度考核体系，将考核结果作为对各部室负责人综合考核评价的重要内容。
（三）加强宣传引导。加大对州域社会治理现代化试点工作的宣传，努力营造社会关注、共同参与社会治理现代化的浓厚氛围。
